Вопросы / Записаться: WhatsApp, portal@rosbo.ru
Поможем с выбором. Отправим запрос нескольким учебным центрам!

Вебинар "Электронные трудовые книжки от А до Я"

08 июля
10:00-14:00 Мск
Цена: 
3500
Скидка: 
8
%
Компания: 
Место проведения: 
Онлайн

Вебинар проводит Конюхова Евгения Владимировна – юрист по трудовому праву, руководитель сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству.

С 1 июля 2021 года СЗВ-ТД нужно подавать по новой форме и заполнять по обновленным правилам!

Основные изменения связаны с порядком заполнения графы «Код выполняемой функции». На мероприятии лектор прокомментирует изменения, а также поможет разобраться с заполнением СЗВ-ТД в сложных случаях и другими вопросами, связанными с переходом на электронные трудовые книжки.

Участвуйте в трансляции и Вы узнаете:
- как поступать кадровику в зависимости от того, какие документы работник предъявит при приеме на работу (лектор даст 6 готовых алгоритмов);
- в каких случаях работодатель обязан выдавать СТД-Р;
- как заполнить «Код выполняемой функции» в СЗВ-ТД с 1 июля 2021 года, если в Классификаторе нет должности работника;
- какие особенности подачи и заполнения СЗВ-ТД при переводе работника, переименовании работодателя, при необходимости исправления ошибки ;
- кого и за что могут оштрафовать в связи с подачей СЗВ-ТД.

 

В программе:

1. Шесть алгоритмов действий кадровика при предъявлении документов о стаже при приеме на работу:

  • работник устраивается на работу впервые в 2021 году;
  • работник предъявляет трудовую книжку;
  • работник предъявляет трудовую книжку и пишет заявление о переходе на электронную трудовую книжку;
  • работник предъявляет трудовую книжку с записью об увольнении и форму СТД-Р;
  • работник предъявляет только СТД-Р или СТД-ПФР;
  • работник потерял трудовую книжку.

2. Порядок выдачи трудовой книжки работникам, которые отказались от ее ведения.
3. Выдача работникам сведений о трудовой деятельности по форме СТД-Р:

  • каким работникам нужно выдавать СТД-Р;
  • в каких случаях работодатель обязан выдавать СТД-Р;
  • какие сведения попадают в форму СТД-Р;
  • сроки выдачи формы СТД-Р.

4. Обновленная форма сведений о трудовой деятельности работников СЗВ-ПФР.
5. Формирование нового отчета СЗВ-ТД, изменения с 1 июля 2021 года:

  • на каких работников предоставляется отчет;
  • при наступлении каких кадровых мероприятий возникает обязанность по предоставлению СЗВ-ТД;
  • в чем отличия предоставления СЗВ-ТД в 2020 и в 2021 году;
  • как заполнить «Код выполняемой функции» с июля 2021 года;
  • в какие сроки предоставлять СЗВ-ТД при приемах и увольнениях.

6. Сложные и нестандартные вопросы оформления отчета по форме СЗВ-ТД:

  • переводы работника;
  • переименование работодателя;
  • переименование структурных подразделений, должности;
  • исправление ошибок и неточных сведений;
  • признание временного перевода постоянным;
  • предоставление СЗВ-ТД на совместителей, на единственного учредителя;
  • порядок исправления сведений;
  • должен ли работодатель предоставлять информацию о поданных работником заявлениях у других работодателей.

7. Административная ответственность в 2021 году за непредоставление или неполное предоставление сведений в ПФР.
8. Работа с бумажными трудовыми книжками продолжается: на что обратить внимание.

 

Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс) - 2 500 рублей с НДС.
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 3 500 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал. Запись вебинара будет доступна в течение 2-х недель